CAJ | 학술논문

优化区域人才结构，适应产业结构调整，促进经济转型，实现区域经济发展可持续，是我国“十一五”、“十二五”以来备受关注的话题。文章以我国经济转型发展的要求为背景，以山西省为例，从调整产业结构与优化人才战略并适应经济增长方式的目的出发，综合分析二者的耦合关系，构建产业结构和人才结构的耦合模型，围绕产业结构调整对人才结构优化的特殊要求，对人才结构优化与产业结构调整的适应性做定性和定量的评价，并提出进一步的人才结构优化基本思路和对策建议。分析发现，产业结构与人才结构具有强相关性，要想通过产业结构调整促进经济的转型发展，必须首先实现产业结构与人才结构的优化调整，使二者相互适应，共同作用以促进我国的经济成功转型，实现经济可持续增长。
우화구역인재결구，괄응산업결구조정，촉진경제전형，실현구역경제발전가지속，시아국“십일오”、“십이오”이래비수관주적화제。문장이아국경제전형발전적요구위배경，이산서성위례，종조정산업결구여우화인재전략병괄응경제증장방식적목적출발，종합분석이자적우합관계，구건산업결구화인재결구적우합모형，위요산업결구조정대인재결구우화적특수요구，대인재결구우화여산업결구조정적괄응성주정성화정량적평개，병제출진일보적인재결구우화기본사로화대책건의。분석발현，산업결구여인재결구구유강상관성，요상통과산업결구조정촉진경제적전형발전，필수수선실현산업결구여인재결구적우화조정，사이자상호괄응，공동작용이촉진아국적경제성공전형，실현경제가지속증장。