现代工业经济和信息化
現代工業經濟和信息化
현대공업경제화신식화
Modern Industrial Economy and Informationization
2015年
1期
100-103
,共4页
国有企业%工资分配%创新
國有企業%工資分配%創新
국유기업%공자분배%창신
文章针对如何进行国有企业内部工资分配制度的选择问题进行了分析,指出了如何对内部工资分配制度进行创新.科学、有效的内部工资分配制度对于提升员工的工作主动性和积极性具有重要的作用,本研究对于完善国有企业内部工资分配制度具有一定的参考价值.
文章針對如何進行國有企業內部工資分配製度的選擇問題進行瞭分析,指齣瞭如何對內部工資分配製度進行創新.科學、有效的內部工資分配製度對于提升員工的工作主動性和積極性具有重要的作用,本研究對于完善國有企業內部工資分配製度具有一定的參攷價值.
문장침대여하진행국유기업내부공자분배제도적선택문제진행료분석,지출료여하대내부공자분배제도진행창신.과학、유효적내부공자분배제도대우제승원공적공작주동성화적겁성구유중요적작용,본연구대우완선국유기업내부공자분배제도구유일정적삼고개치.
