河南大学学报（医学版）
河南大學學報（醫學版）
하남대학학보（의학판）
JOURNAL OF HENAN UNIVERSITY (MEDICAL SCIENCE)
2015年
1期
65-66,76
,共3页
临床护士%职业压力%原因分析
臨床護士%職業壓力%原因分析
림상호사%직업압력%원인분석
目的 探讨护士职业压力的原因及对策.方法 采用开放式问卷及整群调查的方法.结果 急诊科、儿科及ICU监护室护士职业压力最大,内科、外科、妇产科其次,手术室职业压力相比较之下最小,P＜0.01,差异有统计学意义;不同年龄段护士压力也存在差别,P＜ 0.01,差异有统计学意义.结论 开封市综合医院不同临床科室、不同年龄的护士职业压力不同.
目的 探討護士職業壓力的原因及對策.方法 採用開放式問捲及整群調查的方法.結果 急診科、兒科及ICU鑑護室護士職業壓力最大,內科、外科、婦產科其次,手術室職業壓力相比較之下最小,P＜0.01,差異有統計學意義;不同年齡段護士壓力也存在差彆,P＜ 0.01,差異有統計學意義.結論 開封市綜閤醫院不同臨床科室、不同年齡的護士職業壓力不同.
목적 탐토호사직업압력적원인급대책.방법 채용개방식문권급정군조사적방법.결과 급진과、인과급ICU감호실호사직업압력최대,내과、외과、부산과기차,수술실직업압력상비교지하최소,P＜0.01,차이유통계학의의;불동년령단호사압력야존재차별,P＜ 0.01,차이유통계학의의.결론 개봉시종합의원불동림상과실、불동년령적호사직업압력불동.
