护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2015年
3期
179-181
,共3页
林晓鸿%滕沙%尚雅彬%刘红霞
林曉鴻%滕沙%尚雅彬%劉紅霞
림효홍%등사%상아빈%류홍하
护士%组织公平%护理管理
護士%組織公平%護理管理
호사%조직공평%호리관리
nurse%organizational justice%nursing management
文章归纳了国内外有关临床护士组织公平感的相关研究,分析了临床护士组织公平感现状、临床护士组织公平感的影响因素,其中影响因素包括个人因素、管理因素和其他结果变量因素.在此基础上综述了降低临床护士组织公平感低的对策,提出国内关于护士的组织公平感和工作绩效的研究尚少,未来还需要有更多关于这方面的研究.
文章歸納瞭國內外有關臨床護士組織公平感的相關研究,分析瞭臨床護士組織公平感現狀、臨床護士組織公平感的影響因素,其中影響因素包括箇人因素、管理因素和其他結果變量因素.在此基礎上綜述瞭降低臨床護士組織公平感低的對策,提齣國內關于護士的組織公平感和工作績效的研究尚少,未來還需要有更多關于這方麵的研究.
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