中国卫生标准管理
中國衛生標準管理
중국위생표준관리
CHINA HEALTH STANDARD MANAGEMENT
2015年
10期
5-6,7
,共3页
人事档案%管理%对策
人事檔案%管理%對策
인사당안%관리%대책
Personnel file%Management%Countermeasure
随着医院规模的不断扩大、事业单位管理体制改革的不断推进和深化，使人事档案管理工作逐渐成为公众关注的焦点之一。通过分析医院人事档案管理存在的问题，提出解决问题的对策。健全人事档案管理制度，增强档案意识，提高人事档案管理人员的素质，加强人事档案管理队伍的建设，将进一步促进医院的持续发展和提高医院的竞争力。
隨著醫院規模的不斷擴大、事業單位管理體製改革的不斷推進和深化，使人事檔案管理工作逐漸成為公衆關註的焦點之一。通過分析醫院人事檔案管理存在的問題，提齣解決問題的對策。健全人事檔案管理製度，增彊檔案意識，提高人事檔案管理人員的素質，加彊人事檔案管理隊伍的建設，將進一步促進醫院的持續髮展和提高醫院的競爭力。
수착의원규모적불단확대、사업단위관리체제개혁적불단추진화심화，사인사당안관리공작축점성위공음관주적초점지일。통과분석의원인사당안관리존재적문제，제출해결문제적대책。건전인사당안관리제도，증강당안의식，제고인사당안관리인원적소질，가강인사당안관리대오적건설，장진일보촉진의원적지속발전화제고의원적경쟁력。
Along with the continuous expansion of the hospital,constantly development and deepening of reform in enterprise,the personnel file management has gradually become one of the focus in public. Countermeasures were proposed by analyzing the problems of hospital personnel file management. Improve the system of personnel archives management,strengthen the consciousness of archives,enhance the quality of the personnel file management,reinforce the construction of personnel archives management team. Strengthening of personnel file management is conducive to the further development and improvement of the competitiveness of the hospital.
