CAJ | 학술논문

随着社会的进步，企业的发展，企业文化的建设越来越被人们所重视，大家普遍认识到，优秀的企业文化也是生产力。铁运公司一直在不遗余力地开展企业文化建设，正是看中了企业文化所具有的独特功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和调适功能。如何让广大青年员工主动参加活动，这是在加强企业文化建设、深入创建学习型组织、打造活力工会的新形势下值得深入研究、思考的课题。
수착사회적진보，기업적발전，기업문화적건설월래월피인문소중시，대가보편인식도，우수적기업문화야시생산력。철운공사일직재불유여력지개전기업문화건설，정시간중료기업문화소구유적독특공능：도향공능、약속공능、응취공능、격려공능화조괄공능。여하양엄대청년원공주동삼가활동，저시재가강기업문화건설、심입창건학습형조직、타조활력공회적신형세하치득심입연구、사고적과제。