CAJ | 학술논문

组织变革的内外因素共同作用影响组织变革、稳定、再变革。中华人民共和国国务院是我国的最高政府，领导地方政府工作，掌握国家内政、外交、国防、财政等各项职权。自建国以来，国务院为顺应时代发展，严格遵循党的领导方针，为达到不同时期的国家建设目标，先后进行了十四次机构改革。每次变革都有相应的因素发挥推动及持续的作用，本文通过研究历次变革的因素，总结普遍的变革规律，对今后研究国务院以及各地方政府的改革发展具有一定的参考意义。
조직변혁적내외인소공동작용영향조직변혁、은정、재변혁。중화인민공화국국무원시아국적최고정부，령도지방정부공작，장악국가내정、외교、국방、재정등각항직권。자건국이래，국무원위순응시대발전，엄격준순당적령도방침，위체도불동시기적국가건설목표，선후진행료십사차궤구개혁。매차변혁도유상응적인소발휘추동급지속적작용，본문통과연구력차변혁적인소，총결보편적변혁규률，대금후연구국무원이급각지방정부적개혁발전구유일정적삼고의의。