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상
BUSINESS
2015年
2期
47-47
,共1页
精益管理%人事劳资%实践运用
精益管理%人事勞資%實踐運用
정익관리%인사로자%실천운용
精益管理作为一种先进的管理理念、管理方法，实践运用到实际工作中意义重大。人事劳资工作政策性强、连续性强、内容繁多，和每名员工的切身利益密切相关。在人事劳资工作中实践运用精益管理，就要深刻认识理解精益管理的重要性，从“学、思、行”三个方面开展相关工作。
精益管理作為一種先進的管理理唸、管理方法，實踐運用到實際工作中意義重大。人事勞資工作政策性彊、連續性彊、內容繁多，和每名員工的切身利益密切相關。在人事勞資工作中實踐運用精益管理，就要深刻認識理解精益管理的重要性，從“學、思、行”三箇方麵開展相關工作。
정익관리작위일충선진적관리이념、관리방법，실천운용도실제공작중의의중대。인사로자공작정책성강、련속성강、내용번다，화매명원공적절신이익밀절상관。재인사로자공작중실천운용정익관리，취요심각인식리해정익관리적중요성，종“학、사、행”삼개방면개전상관공작。
