CAJ | 학술논문

在很多企业中，人力资源得不到全面有效的披露，对于企业的决策造成影响，甚至带来损失。因此，在现行的会计报告中应该加入人力资源相关信息进行披露。本文探讨了如何将人力资源信息加入传统的会计报告中，形成人力资源会计报告，并分析其局限性。进而对其进行改进研究，不仅在不改变现行会计报告的基础上全面真实地披露了人力资源信息，而且更能满足企业利益相关者对于人力资源信息的需要。
재흔다기업중，인력자원득불도전면유효적피로，대우기업적결책조성영향，심지대래손실。인차，재현행적회계보고중응해가입인력자원상관신식진행피로。본문탐토료여하장인력자원신식가입전통적회계보고중，형성인력자원회계보고，병분석기국한성。진이대기진행개진연구，불부재불개변현행회계보고적기출상전면진실지피로료인력자원신식，이차경능만족기업이익상관자대우인력자원신식적수요。