商
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상
BUSINESS
2015年
3期
166-166
,共1页
宋平%郭翠%冯学彬
宋平%郭翠%馮學彬
송평%곽취%풍학빈
创业企业%股权激励%受限制股份单位
創業企業%股權激勵%受限製股份單位
창업기업%고권격려%수한제고빈단위
企业在创业阶段困难重重，必须重视股权激励，不仅留住人才，更要留住人心，从而增强企业凝聚力。因此，本文结合创业企业股权激励的实践，在分析创业阶段企业特点的基础上，着重探讨了企业留住人才的有效方式———股权激励模式。
企業在創業階段睏難重重，必鬚重視股權激勵，不僅留住人纔，更要留住人心，從而增彊企業凝聚力。因此，本文結閤創業企業股權激勵的實踐，在分析創業階段企業特點的基礎上，著重探討瞭企業留住人纔的有效方式———股權激勵模式。
기업재창업계단곤난중중，필수중시고권격려，불부류주인재，경요류주인심，종이증강기업응취력。인차，본문결합창업기업고권격려적실천，재분석창업계단기업특점적기출상，착중탐토료기업류주인재적유효방식———고권격려모식。
