福建商业高等专科学校学报
福建商業高等專科學校學報
복건상업고등전과학교학보
JOURNAL OF FUJIAN COMMERCIAL COLLEGE
2015年
1期
32-37
,共6页
非正式组织%工作态度%互动性%工作绩效
非正式組織%工作態度%互動性%工作績效
비정식조직%공작태도%호동성%공작적효
非正式组织作为一种松散、自由、不正式的组织,广泛存在于企业内部.它是否会对其成员的行为、态度和工作效率乃至对成员工作绩效产生影响,这亟待研究.鉴于此,通过对企业内部非正式组织与其成员工作效率、工作态度和工作技能之间的关系进行剖析,发现非正式组织有助于改善企业内部工作环境,在一定程度上有助于其成员端正工作态度、提高工作效率和工作技能,进而影响成员的工作绩效,实现企业与员工双赢.
非正式組織作為一種鬆散、自由、不正式的組織,廣汎存在于企業內部.它是否會對其成員的行為、態度和工作效率迺至對成員工作績效產生影響,這亟待研究.鑒于此,通過對企業內部非正式組織與其成員工作效率、工作態度和工作技能之間的關繫進行剖析,髮現非正式組織有助于改善企業內部工作環境,在一定程度上有助于其成員耑正工作態度、提高工作效率和工作技能,進而影響成員的工作績效,實現企業與員工雙贏.
비정식조직작위일충송산、자유、불정식적조직,엄범존재우기업내부.타시부회대기성원적행위、태도화공작효솔내지대성원공작적효산생영향,저극대연구.감우차,통과대기업내부비정식조직여기성원공작효솔、공작태도화공작기능지간적관계진행부석,발현비정식조직유조우개선기업내부공작배경,재일정정도상유조우기성원단정공작태도、제고공작효솔화공작기능,진이영향성원적공작적효,실현기업여원공쌍영.
