CAJ | 학술논문

在我国高等教育向大众化阶段发展的过程中,各高校就业面临着越来越大的压力和挑战,就业率的高低直接影响到高校的生存和可持续发展,提高自身可雇佣性已成为高校毕业生在就业中取得优势的关键.基于可雇佣性理论视角探讨就业指导教学改革,在教学理念和教学体系设计等环节的设计中贯穿提高学生可雇佣性的思想,以就业为导向,有益于促进学生将所学的东西从学习世界向工作世界的迁移,有助于满足大学生未来职业发展需求.
재아국고등교육향대음화계단발전적과정중,각고교취업면림착월래월대적압력화도전,취업솔적고저직접영향도고교적생존화가지속발전,제고자신가고용성이성위고교필업생재취업중취득우세적관건.기우가고용성이론시각탐토취업지도교학개혁,재교학이념화교학체계설계등배절적설계중관천제고학생가고용성적사상,이취업위도향,유익우촉진학생장소학적동서종학습세계향공작세계적천이,유조우만족대학생미래직업발전수구.