商业经济研究
商業經濟研究
상업경제연구
Commercial Times
2015年
12期
101-102
,共2页
企业转型%组织领导力%主动转型
企業轉型%組織領導力%主動轉型
기업전형%조직령도력%주동전형
企业转型是企业实现持续发展的重要途径。领导力一直被认为是企业转型的关键要素,然而转型情境下领导力究竟应该解决什么问题、包含哪些内容等相关研究寥寥无几。本文立足于企业的主动转型,探索这一情境下的组织领导力。主要回答了三个问题:为什么组织领导力是企业转型的决定力量;企业转型中组织领导力的内容结构怎样;如何开发企业转型情境下的组织领导力。
企業轉型是企業實現持續髮展的重要途徑。領導力一直被認為是企業轉型的關鍵要素,然而轉型情境下領導力究竟應該解決什麽問題、包含哪些內容等相關研究寥寥無幾。本文立足于企業的主動轉型,探索這一情境下的組織領導力。主要迴答瞭三箇問題:為什麽組織領導力是企業轉型的決定力量;企業轉型中組織領導力的內容結構怎樣;如何開髮企業轉型情境下的組織領導力。
기업전형시기업실현지속발전적중요도경。령도력일직피인위시기업전형적관건요소,연이전형정경하령도력구경응해해결십요문제、포함나사내용등상관연구요요무궤。본문립족우기업적주동전형,탐색저일정경하적조직령도력。주요회답료삼개문제:위십요조직령도력시기업전형적결정역량;기업전형중조직령도력적내용결구즘양;여하개발기업전형정경하적조직령도력。