CAJ | 학술논문

人力资源档案管理是市人力资源局日常工作中的重要内容之一。本文首先从工作实际出发分析目前人才市场人力资源档案管理工作中存在的问题；接着从档案管理工作的制度建设、工作人员的职业能力以及档案管理方法三方面分析了问题产生的原因；最后根据问题原因分析给出了三点对策和建议。希望本文能够为人力资源档案管理工作的发展提供帮助。
인력자원당안관리시시인력자원국일상공작중적중요내용지일。본문수선종공작실제출발분석목전인재시장인력자원당안관리공작중존재적문제；접착종당안관리공작적제도건설、공작인원적직업능력이급당안관리방법삼방면분석료문제산생적원인；최후근거문제원인분석급출료삼점대책화건의。희망본문능구위인력자원당안관리공작적발전제공방조。