中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2015年
9期
105-105
,共1页
杨黎%张宏%宋铭莉
楊黎%張宏%宋銘莉
양려%장굉%송명리
创新型人力资本%产业转型升级%解释结构模型
創新型人力資本%產業轉型升級%解釋結構模型
창신형인력자본%산업전형승급%해석결구모형
我国的产业转型升级与发达国家比较欠缺比较优势与竞争优势，存在着创新能力不足等问题，究其根本乃是创新型人力资本水平未能充分发挥其在资源配置中的作用导致。针对此等情况，筛选出包括创型人力资本在内的21个产业转型升级影响因素，并用解释结构模型分析其层级结构，理清其作用机制。
我國的產業轉型升級與髮達國傢比較欠缺比較優勢與競爭優勢，存在著創新能力不足等問題，究其根本迺是創新型人力資本水平未能充分髮揮其在資源配置中的作用導緻。針對此等情況，篩選齣包括創型人力資本在內的21箇產業轉型升級影響因素，併用解釋結構模型分析其層級結構，理清其作用機製。
아국적산업전형승급여발체국가비교흠결비교우세여경쟁우세，존재착창신능력불족등문제，구기근본내시창신형인력자본수평미능충분발휘기재자원배치중적작용도치。침대차등정황，사선출포괄창형인력자본재내적21개산업전형승급영향인소，병용해석결구모형분석기층급결구，리청기작용궤제。
