企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
4期
179-179
,共1页
军工科研单位%军品%成本管理
軍工科研單位%軍品%成本管理
군공과연단위%군품%성본관리
随着我国国防科工管理体制改革的不断深化，军工行业所处的经营环境面临巨大变化，军工科研单位内部也发生深刻变革，主要体现在：科研结构从过去“纯科研、封闭型”向“科研生产、开放型”转变，运行机制从过去“事业单位机制”向“企业化运营”转变，资金来源由过去“单一渠道”向“多元化渠道”转变。这些变化都促使军工科研单位必须以提高经济效益为主要目标，成本问题对军工企业全面、协调、可持续发展显得至关重要。
隨著我國國防科工管理體製改革的不斷深化，軍工行業所處的經營環境麵臨巨大變化，軍工科研單位內部也髮生深刻變革，主要體現在：科研結構從過去“純科研、封閉型”嚮“科研生產、開放型”轉變，運行機製從過去“事業單位機製”嚮“企業化運營”轉變，資金來源由過去“單一渠道”嚮“多元化渠道”轉變。這些變化都促使軍工科研單位必鬚以提高經濟效益為主要目標，成本問題對軍工企業全麵、協調、可持續髮展顯得至關重要。
수착아국국방과공관리체제개혁적불단심화，군공행업소처적경영배경면림거대변화，군공과연단위내부야발생심각변혁，주요체현재：과연결구종과거“순과연、봉폐형”향“과연생산、개방형”전변，운행궤제종과거“사업단위궤제”향“기업화운영”전변，자금래원유과거“단일거도”향“다원화거도”전변。저사변화도촉사군공과연단위필수이제고경제효익위주요목표，성본문제대군공기업전면、협조、가지속발전현득지관중요。
