中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2015年
9期
150-151
,共2页
CIPP%培训评估%指标体系
CIPP%培訓評估%指標體繫
CIPP%배훈평고%지표체계
笔者客观地研究了培训评估作用和目的以及评估模型的特点，结合干部培训质量评估的现有情况，构建了以CIPP模型为基础的干部培训质量评估指标和权重分配体系，为干部培训向着科学、规范化的发展提出一个探索方向，旨在进一步提高干部培训质量。
筆者客觀地研究瞭培訓評估作用和目的以及評估模型的特點，結閤榦部培訓質量評估的現有情況，構建瞭以CIPP模型為基礎的榦部培訓質量評估指標和權重分配體繫，為榦部培訓嚮著科學、規範化的髮展提齣一箇探索方嚮，旨在進一步提高榦部培訓質量。
필자객관지연구료배훈평고작용화목적이급평고모형적특점，결합간부배훈질량평고적현유정황，구건료이CIPP모형위기출적간부배훈질량평고지표화권중분배체계，위간부배훈향착과학、규범화적발전제출일개탐색방향，지재진일보제고간부배훈질량。
