CAJ | 학술논문

“精细化管理”是一种企业管理理念。随着高等教育从精英化进入大众化阶段，社会分工形势越来越复杂，大学生的就业问题越来越严峻，如何更好的面对就业压力、做好就业工作是目前亟待研究和解决的问题。笔者认为，可将发达国家推崇的精细化管理理念应用于就业指导与服务工作当中。所谓精细化职业指导就是要把就业过程的关键环节抓好，为大学生提供规范、全面、具有指导意义的就业指导和服务，进而帮助毕业生提高认知、找准方向、明确定位，实现做好就业工作并提高就业率的目标。
“정세화관리”시일충기업관리이념。수착고등교육종정영화진입대음화계단，사회분공형세월래월복잡，대학생적취업문제월래월엄준，여하경호적면대취업압력、주호취업공작시목전극대연구화해결적문제。필자인위，가장발체국가추숭적정세화관리이념응용우취업지도여복무공작당중。소위정세화직업지도취시요파취업과정적관건배절조호，위대학생제공규범、전면、구유지도의의적취업지도화복무，진이방조필업생제고인지、조준방향、명학정위，실현주호취업공작병제고취업솔적목표。