宁夏医科大学学报
寧夏醫科大學學報
저하의과대학학보
JOURNAL OF NINGXIA MEDICAL COLLEGE
2015年
2期
174-176,180
,共4页
宁艳花%张琳%刘晓慧%史慧敏
寧豔花%張琳%劉曉慧%史慧敏
저염화%장림%류효혜%사혜민
农村%护理管理人员%核心能力%宁夏
農村%護理管理人員%覈心能力%寧夏
농촌%호리관리인원%핵심능력%저하
rural area%nurse administrators%core competency
目的 调查宁夏农村基层护理管理人员核心能力现状.方法 采用注册护士核心能力量表,对来自75所宁夏农村基层卫生服务机构的79名护理管理人员进行问卷调查,并将宁夏农村基层护理管理人员的核心能力与国内常模比较.结果 宁夏农村基层护理管理人员核心能力的总分为(149.77 ±32.20)分,评判性思维科研能力、临床护理、领导能力、人际关系、法律/伦理实践、专业发展及教育/咨询各维度的得分依次为(22.80±6.65)、(22.08±5.50)、(26.90±5.35)、(21.58±4.68)、(22.63±4.48)、(15.32 ± 3.70)和(18.47±4.55)分.与长春6所三级甲等综合性医院护士的核心能力得分相比,总得分差异无统计学意义(P＞0.05),但是评判性思维科研能力维度、临床护理维度和人际关系维度的得分低于长春6所三级甲等综合性医院护士的得分,而专业发展维度和教育咨询维度的得分高于长春6所三级甲等综合性医院护士的得分(P＜0.05).结论 宁夏农村基层护理管理人员核心能力整体呈中等能力水平,且评判性思维科研能力、临床护理和人际关系三方面的能力相对较低.
目的 調查寧夏農村基層護理管理人員覈心能力現狀.方法 採用註冊護士覈心能力量錶,對來自75所寧夏農村基層衛生服務機構的79名護理管理人員進行問捲調查,併將寧夏農村基層護理管理人員的覈心能力與國內常模比較.結果 寧夏農村基層護理管理人員覈心能力的總分為(149.77 ±32.20)分,評判性思維科研能力、臨床護理、領導能力、人際關繫、法律/倫理實踐、專業髮展及教育/咨詢各維度的得分依次為(22.80±6.65)、(22.08±5.50)、(26.90±5.35)、(21.58±4.68)、(22.63±4.48)、(15.32 ± 3.70)和(18.47±4.55)分.與長春6所三級甲等綜閤性醫院護士的覈心能力得分相比,總得分差異無統計學意義(P＞0.05),但是評判性思維科研能力維度、臨床護理維度和人際關繫維度的得分低于長春6所三級甲等綜閤性醫院護士的得分,而專業髮展維度和教育咨詢維度的得分高于長春6所三級甲等綜閤性醫院護士的得分(P＜0.05).結論 寧夏農村基層護理管理人員覈心能力整體呈中等能力水平,且評判性思維科研能力、臨床護理和人際關繫三方麵的能力相對較低.
목적 조사저하농촌기층호리관리인원핵심능력현상.방법 채용주책호사핵심능역량표,대래자75소저하농촌기층위생복무궤구적79명호리관리인원진행문권조사,병장저하농촌기층호리관리인원적핵심능력여국내상모비교.결과 저하농촌기층호리관리인원핵심능력적총분위(149.77 ±32.20)분,평판성사유과연능력、림상호리、령도능력、인제관계、법률/윤리실천、전업발전급교육/자순각유도적득분의차위(22.80±6.65)、(22.08±5.50)、(26.90±5.35)、(21.58±4.68)、(22.63±4.48)、(15.32 ± 3.70)화(18.47±4.55)분.여장춘6소삼급갑등종합성의원호사적핵심능력득분상비,총득분차이무통계학의의(P＞0.05),단시평판성사유과연능력유도、림상호리유도화인제관계유도적득분저우장춘6소삼급갑등종합성의원호사적득분,이전업발전유도화교육자순유도적득분고우장춘6소삼급갑등종합성의원호사적득분(P＜0.05).결론 저하농촌기층호리관리인원핵심능력정체정중등능력수평,차평판성사유과연능력、림상호리화인제관계삼방면적능력상대교저.
