管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2015年
8期
147-148
,共2页
医保管理%规范医疗行为%医保制度健康%可持续发展
醫保管理%規範醫療行為%醫保製度健康%可持續髮展
의보관리%규범의료행위%의보제도건강%가지속발전
随着医保覆盖率的提高以及老龄化趋势的日益加剧,我国的医保面临着日益严重的医保资金压力,于是新的医保管理和医保控费的形式也日益多样。医改已是一个长期任务,参保人员成为最大就医群体,医保基金成为最大收入来源,规范医疗保险管理和服务,完善医保工作制度和管理,实现制度规范化、程序化,提升内涵建设和服务水平,促进医保和谐、健康、可持续发展,构建法治医保,是我们共同的责任。
隨著醫保覆蓋率的提高以及老齡化趨勢的日益加劇,我國的醫保麵臨著日益嚴重的醫保資金壓力,于是新的醫保管理和醫保控費的形式也日益多樣。醫改已是一箇長期任務,參保人員成為最大就醫群體,醫保基金成為最大收入來源,規範醫療保險管理和服務,完善醫保工作製度和管理,實現製度規範化、程序化,提升內涵建設和服務水平,促進醫保和諧、健康、可持續髮展,構建法治醫保,是我們共同的責任。
수착의보복개솔적제고이급노령화추세적일익가극,아국적의보면림착일익엄중적의보자금압력,우시신적의보관리화의보공비적형식야일익다양。의개이시일개장기임무,삼보인원성위최대취의군체,의보기금성위최대수입래원,규범의료보험관리화복무,완선의보공작제도화관리,실현제도규범화、정서화,제승내함건설화복무수평,촉진의보화해、건강、가지속발전,구건법치의보,시아문공동적책임。