管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2015年
8期
145-146,150
,共3页
护士%心理健康%社会支持%工作压力
護士%心理健康%社會支持%工作壓力
호사%심리건강%사회지지%공작압력
目的：研究护士心理健康水平与社会支持、应对方式、工作压力的关系，研究不同级别医院及不同工作年限护士心理健康水平的差异。方法：选取本市6所医院的护理人员作为调查对象，使用90项症状自评量表、中国护士工作压力源量表、应对方式量表、领悟社会支持评定量表以问卷调查的方式调查。结果：护士心理健康水平与工作压力呈负相关，与社会支持呈正相关，与应对方式无相关性。结论：工作压力、社会支持、工作年限、医院级别会影响护士心理健康水平。
目的：研究護士心理健康水平與社會支持、應對方式、工作壓力的關繫，研究不同級彆醫院及不同工作年限護士心理健康水平的差異。方法：選取本市6所醫院的護理人員作為調查對象，使用90項癥狀自評量錶、中國護士工作壓力源量錶、應對方式量錶、領悟社會支持評定量錶以問捲調查的方式調查。結果：護士心理健康水平與工作壓力呈負相關，與社會支持呈正相關，與應對方式無相關性。結論：工作壓力、社會支持、工作年限、醫院級彆會影響護士心理健康水平。
목적：연구호사심리건강수평여사회지지、응대방식、공작압력적관계，연구불동급별의원급불동공작년한호사심리건강수평적차이。방법：선취본시6소의원적호리인원작위조사대상，사용90항증상자평량표、중국호사공작압력원량표、응대방식량표、령오사회지지평정량표이문권조사적방식조사。결과：호사심리건강수평여공작압력정부상관，여사회지지정정상관，여응대방식무상관성。결론：공작압력、사회지지、공작년한、의원급별회영향호사심리건강수평。
