南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2015年
4期
27-29
,共3页
政务微信%服务思维%目标定位%公众满意%机制保障
政務微信%服務思維%目標定位%公衆滿意%機製保障
정무미신%복무사유%목표정위%공음만의%궤제보장
政务微信,是一个新生事物,过去半年的发展可谓炙手可热、遍地开花,正成为学术研究和探索的新兴课题。本文通过对政务微信现状把握的基础上,探索并发现政务微信发展面临着领导者政务服务思维困境、目标定位困境、公众满意度困境、制度化资源协调和运行机制体制困境四重困境的阻碍,并就对此提出了具有针对性的对策和建议,以期对相关部门的政务微信决策及政务微信发展提供一定的参考价值。
政務微信,是一箇新生事物,過去半年的髮展可謂炙手可熱、遍地開花,正成為學術研究和探索的新興課題。本文通過對政務微信現狀把握的基礎上,探索併髮現政務微信髮展麵臨著領導者政務服務思維睏境、目標定位睏境、公衆滿意度睏境、製度化資源協調和運行機製體製睏境四重睏境的阻礙,併就對此提齣瞭具有針對性的對策和建議,以期對相關部門的政務微信決策及政務微信髮展提供一定的參攷價值。
정무미신,시일개신생사물,과거반년적발전가위자수가열、편지개화,정성위학술연구화탐색적신흥과제。본문통과대정무미신현상파악적기출상,탐색병발현정무미신발전면림착령도자정무복무사유곤경、목표정위곤경、공음만의도곤경、제도화자원협조화운행궤제체제곤경사중곤경적조애,병취대차제출료구유침대성적대책화건의,이기대상관부문적정무미신결책급정무미신발전제공일정적삼고개치。