成才之路
成纔之路
성재지로
THE ROAD TO SUCCESS
2015年
8期
14-15
,共2页
应用型创新人才%利益相关者%培养模式
應用型創新人纔%利益相關者%培養模式
응용형창신인재%이익상관자%배양모식
实现经济转型、产业结构升级需要大量高层次应用型创新人才。如何培养适应社会发展需要的高层次应用型创新人才是高等教育迫切需要解决的重要问题。我国应用型创新人才培养应从利益相关者理论出发,以“责任共担”为视角,建立“责任共担”的长效化培养机制、采用“多方联动”的一体化培养方式和构建“平衡协调”的综合化培养体系,充分发挥不同利益相关者“优势互补”的人才培养功能。
實現經濟轉型、產業結構升級需要大量高層次應用型創新人纔。如何培養適應社會髮展需要的高層次應用型創新人纔是高等教育迫切需要解決的重要問題。我國應用型創新人纔培養應從利益相關者理論齣髮,以“責任共擔”為視角,建立“責任共擔”的長效化培養機製、採用“多方聯動”的一體化培養方式和構建“平衡協調”的綜閤化培養體繫,充分髮揮不同利益相關者“優勢互補”的人纔培養功能。
실현경제전형、산업결구승급수요대량고층차응용형창신인재。여하배양괄응사회발전수요적고층차응용형창신인재시고등교육박절수요해결적중요문제。아국응용형창신인재배양응종이익상관자이론출발,이“책임공담”위시각,건립“책임공담”적장효화배양궤제、채용“다방련동”적일체화배양방식화구건“평형협조”적종합화배양체계,충분발휘불동이익상관자“우세호보”적인재배양공능。