当代职业教育
噹代職業教育
당대직업교육
CONTEMPORARY VACATIONAL EDUCATION
2015年
4期
76-78,14
,共4页
用人单位%中职毕业生%综合素质%满意度
用人單位%中職畢業生%綜閤素質%滿意度
용인단위%중직필업생%종합소질%만의도
通过对山西运城市22家企业的调查，了解到用人单位对中职毕业生职业道德、知识水平、工作能力、工作业绩、身心素质等方面的满意度普遍不高，并对其提出了新的要求，如人文素养、学习能力等。从政府、中职学校、企业、中职学生四层面出发，合力提升中职学生的综合素质，提高企业对当前中职学生的满意度。
通過對山西運城市22傢企業的調查，瞭解到用人單位對中職畢業生職業道德、知識水平、工作能力、工作業績、身心素質等方麵的滿意度普遍不高，併對其提齣瞭新的要求，如人文素養、學習能力等。從政府、中職學校、企業、中職學生四層麵齣髮，閤力提升中職學生的綜閤素質，提高企業對噹前中職學生的滿意度。
통과대산서운성시22가기업적조사，료해도용인단위대중직필업생직업도덕、지식수평、공작능력、공작업적、신심소질등방면적만의도보편불고，병대기제출료신적요구，여인문소양、학습능력등。종정부、중직학교、기업、중직학생사층면출발，합력제승중직학생적종합소질，제고기업대당전중직학생적만의도。
