2016년 分析国有企业人力资源管理存在的弊端和应对方法 分析國有企業人力資源管理存在的弊耑和應對方法 분석국유기업인력자원관리존재적폐단화응대방법

2015년 "优质护理服务示范工程"背景下职业院校人文护理教育的再思考 "優質護理服務示範工程"揹景下職業院校人文護理教育的再思攷 "우질호리복무시범공정"배경하직업원교인문호리교육적재사고

2015년 企业80后知识型员工忠诚度研究 企業80後知識型員工忠誠度研究 기업80후지식형원공충성도연구

2015년 企业员工组织承诺和工作绩效关系的研究 企業員工組織承諾和工作績效關繫的研究 기업원공조직승낙화공작적효관계적연구

2015년 高职护生人才培养模式改革效果评价 高職護生人纔培養模式改革效果評價 고직호생인재배양모식개혁효과평개

2015년 外科护理课程项目化、情境化课程模式改革的研究 外科護理課程項目化、情境化課程模式改革的研究 외과호리과정항목화、정경화과정모식개혁적연구

2015년 高职护理专业人文素质教育存在问题及对策研究 高職護理專業人文素質教育存在問題及對策研究 고직호리전업인문소질교육존재문제급대책연구

2015년 普通昆虫学实验教学模式改革与实施 普通昆蟲學實驗教學模式改革與實施 보통곤충학실험교학모식개혁여실시

2015년 专题演讨式主动学习在专业课教学中的应用 專題縯討式主動學習在專業課教學中的應用 전제연토식주동학습재전업과교학중적응용

2014년 职场要过好“三大关” 職場要過好“三大關” 직장요과호“삼대관”