CAJ | 학술논문

近年来，随着市场环境的影响，酒店企业整体经营面临较大压力，人才流失现象更为严重，致使酒店企业的经营工作和后期发展受到一定程度的影响。本文就酒店企业人才保持策略进行了深入细致的分析和探讨。
근년래，수착시장배경적영향，주점기업정체경영면림교대압력，인재류실현상경위엄중，치사주점기업적경영공작화후기발전수도일정정도적영향。본문취주점기업인재보지책략진행료심입세치적분석화탐토。