CAJ | 학술논문

我国经济与世界经济的发展联系日益密切，未来经济发展的主题是知识经济，人才的管理、素质、思想都关系到我国经济的可持续发展。2006年3月29日发布国务院出台了《干部教育培训条例》，该条例对我国事业单位的员工培训做出了一些具体的规定，使我国事业单位人员培训向体系化、规范化转变。将人力资源管理中的员工培训理论与事业单位情况整合分析，推进事业单位员工培训的制度创新、管理创新，以适应现代社会经济发展需求。本文分析事业单位人员培训的现状，指出其中存在的问题，为创新培训内容、设计事业单位培训体系提出相应的策略。
아국경제여세계경제적발전련계일익밀절，미래경제발전적주제시지식경제，인재적관리、소질、사상도관계도아국경제적가지속발전。2006년3월29일발포국무원출태료《간부교육배훈조례》，해조례대아국사업단위적원공배훈주출료일사구체적규정，사아국사업단위인원배훈향체계화、규범화전변。장인력자원관리중적원공배훈이론여사업단위정황정합분석，추진사업단위원공배훈적제도창신、관리창신，이괄응현대사회경제발전수구。본문분석사업단위인원배훈적현상，지출기중존재적문제，위창신배훈내용、설계사업단위배훈체계제출상응적책략。