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2015年
1期
249-250
,共2页
高校教育%高校绩效管理%教师绩效管理
高校教育%高校績效管理%教師績效管理
고교교육%고교적효관리%교사적효관리
高校绩效管理在上世纪80年代中期出现在我国的教育事业当中,它可以看做是学校与企业的管理模式有不谋而合的相同点,而这种共通点也恰恰是可以为学校提升教学质量的一个较为优秀的管理办法。高校绩效管理已在我国度过了萌芽阶段、起步阶段,目前正值稳步发展阶段,经过实践与经验的结合,“高校绩效管理”这个舶来名词已经俨然融入到了高校现有的教育体系当中。但是毕竟由于发展时间有限,不能做到所有的方面都取其精华,而且高校绩效管理中包含了诸多方面,因此这就需要学校根据不同的方面制定不同的管理办法,最终将高校绩效管理的积极作用利用起来。
高校績效管理在上世紀80年代中期齣現在我國的教育事業噹中,它可以看做是學校與企業的管理模式有不謀而閤的相同點,而這種共通點也恰恰是可以為學校提升教學質量的一箇較為優秀的管理辦法。高校績效管理已在我國度過瞭萌芽階段、起步階段,目前正值穩步髮展階段,經過實踐與經驗的結閤,“高校績效管理”這箇舶來名詞已經儼然融入到瞭高校現有的教育體繫噹中。但是畢竟由于髮展時間有限,不能做到所有的方麵都取其精華,而且高校績效管理中包含瞭諸多方麵,因此這就需要學校根據不同的方麵製定不同的管理辦法,最終將高校績效管理的積極作用利用起來。
고교적효관리재상세기80년대중기출현재아국적교육사업당중,타가이간주시학교여기업적관리모식유불모이합적상동점,이저충공통점야흡흡시가이위학교제승교학질량적일개교위우수적관리판법。고교적효관리이재아국도과료맹아계단、기보계단,목전정치은보발전계단,경과실천여경험적결합,“고교적효관리”저개박래명사이경엄연융입도료고교현유적교육체계당중。단시필경유우발전시간유한,불능주도소유적방면도취기정화,이차고교적효관리중포함료제다방면,인차저취수요학교근거불동적방면제정불동적관리판법,최종장고교적효관리적적겁작용이용기래。