民营科技
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민영과기
NON-STATE RUNNING SCIENCE & TECHNOLOGY ENTERPRLSES
2015年
4期
86
,共1页
柔性管理%医院管理%人力资源
柔性管理%醫院管理%人力資源
유성관리%의원관리%인력자원
在新医改的背景下,医院的人力资源管理对于医院的发展起到决定性的作用.针对医院的特殊性质及其发展趋势,再根据我国医院人力资源管理的现状和所存在的问题,柔性管理模式是医院人力资源管理发展的必然趋势.探讨医院人力资源管理实行柔性管理的可行性,并针对医院人力资源管理采用柔性管理模式提供科学的建议.
在新醫改的揹景下,醫院的人力資源管理對于醫院的髮展起到決定性的作用.針對醫院的特殊性質及其髮展趨勢,再根據我國醫院人力資源管理的現狀和所存在的問題,柔性管理模式是醫院人力資源管理髮展的必然趨勢.探討醫院人力資源管理實行柔性管理的可行性,併針對醫院人力資源管理採用柔性管理模式提供科學的建議.
재신의개적배경하,의원적인력자원관리대우의원적발전기도결정성적작용.침대의원적특수성질급기발전추세,재근거아국의원인력자원관리적현상화소존재적문제,유성관리모식시의원인력자원관리발전적필연추세.탐토의원인력자원관리실행유성관리적가행성,병침대의원인력자원관리채용유성관리모식제공과학적건의.
