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2015年
3期
190-191
,共2页
高职院校%素质教育%人才培养%途径探析
高職院校%素質教育%人纔培養%途徑探析
고직원교%소질교육%인재배양%도경탐석
当前,高职院校已占据我国高等教育的半壁江山,高职学生素质教育水平直接影响到人才质量的高低.但随着现代社会对技术人才的需求空前加大,导致一些高职院校盲目进行改革,过分强调职业技术教育,轻综合素质的培养,把学生培养成为技术熟练的“工具人”.因此,素质教育的推行已经成为大势所趋,改革已成为必然之举.该文主要结合素质教育现状,分析高职学生素质教育面临的问题和归因,从课程体系、文化建设、师资队伍、考核体系等方面入手,探折了素质教育实施的有效途径.
噹前,高職院校已佔據我國高等教育的半壁江山,高職學生素質教育水平直接影響到人纔質量的高低.但隨著現代社會對技術人纔的需求空前加大,導緻一些高職院校盲目進行改革,過分彊調職業技術教育,輕綜閤素質的培養,把學生培養成為技術熟練的“工具人”.因此,素質教育的推行已經成為大勢所趨,改革已成為必然之舉.該文主要結閤素質教育現狀,分析高職學生素質教育麵臨的問題和歸因,從課程體繫、文化建設、師資隊伍、攷覈體繫等方麵入手,探摺瞭素質教育實施的有效途徑.
당전,고직원교이점거아국고등교육적반벽강산,고직학생소질교육수평직접영향도인재질량적고저.단수착현대사회대기술인재적수구공전가대,도치일사고직원교맹목진행개혁,과분강조직업기술교육,경종합소질적배양,파학생배양성위기술숙련적“공구인”.인차,소질교육적추행이경성위대세소추,개혁이성위필연지거.해문주요결합소질교육현상,분석고직학생소질교육면림적문제화귀인,종과정체계、문화건설、사자대오、고핵체계등방면입수,탐절료소질교육실시적유효도경.
