知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2015年
7期
59
,共1页
高校后勤%管理社会化%策略
高校後勤%管理社會化%策略
고교후근%관리사회화%책략
为了充分调动高校后勤人员的工作积极性,高校后勤人员管理逐步社会化,这一措施不仅能够完善高校后勤管理制度、财务管理制度,更能使后勤人力资源得到优化从而促进后勤服务能力和质量的双向提高.本文就高校后勤的现状进行分析,描述了高校后勤的概念及其基本要求,突出了高校后勤的现状,在符合高校后勤要求的基础上提出了如何管理社会化的建议.
為瞭充分調動高校後勤人員的工作積極性,高校後勤人員管理逐步社會化,這一措施不僅能夠完善高校後勤管理製度、財務管理製度,更能使後勤人力資源得到優化從而促進後勤服務能力和質量的雙嚮提高.本文就高校後勤的現狀進行分析,描述瞭高校後勤的概唸及其基本要求,突齣瞭高校後勤的現狀,在符閤高校後勤要求的基礎上提齣瞭如何管理社會化的建議.
위료충분조동고교후근인원적공작적겁성,고교후근인원관리축보사회화,저일조시불부능구완선고교후근관리제도、재무관리제도,경능사후근인력자원득도우화종이촉진후근복무능력화질량적쌍향제고.본문취고교후근적현상진행분석,묘술료고교후근적개념급기기본요구,돌출료고교후근적현상,재부합고교후근요구적기출상제출료여하관리사회화적건의.
