科教导刊-电子版（下旬）
科教導刊-電子版（下旬）
과교도간-전자판（하순）
The Guide of Science & Education
2015年
4期
1-2
,共2页
公务员%晋升%因素分析
公務員%晉升%因素分析
공무원%진승%인소분석
公务员晋升机制是国家公务员制度的一项特定部分，也是国家公务员制度中最具激发力量的激励手段。然而是什么因素影响公务员的晋升，影响因素又分哪些类别，哪些因素对公务员的发展起到积极作用或者消极作用。有没有破格晋升的情况，若有，决定性因素是什么。本文利用数据分析和个案研究相结合的研究方式，以全国省级62名党政正职领导人为例，分析了影响公务员晋升的因素，并提出了公务员晋升的合理制度设计，从而发挥影响晋升因素的激励作用，从而引导我国公务员制度的良性发展和行政体制的完善。
公務員晉升機製是國傢公務員製度的一項特定部分，也是國傢公務員製度中最具激髮力量的激勵手段。然而是什麽因素影響公務員的晉升，影響因素又分哪些類彆，哪些因素對公務員的髮展起到積極作用或者消極作用。有沒有破格晉升的情況，若有，決定性因素是什麽。本文利用數據分析和箇案研究相結閤的研究方式，以全國省級62名黨政正職領導人為例，分析瞭影響公務員晉升的因素，併提齣瞭公務員晉升的閤理製度設計，從而髮揮影響晉升因素的激勵作用，從而引導我國公務員製度的良性髮展和行政體製的完善。
공무원진승궤제시국가공무원제도적일항특정부분，야시국가공무원제도중최구격발역량적격려수단。연이시십요인소영향공무원적진승，영향인소우분나사유별，나사인소대공무원적발전기도적겁작용혹자소겁작용。유몰유파격진승적정황，약유，결정성인소시십요。본문이용수거분석화개안연구상결합적연구방식，이전국성급62명당정정직령도인위례，분석료영향공무원진승적인소，병제출료공무원진승적합리제도설계，종이발휘영향진승인소적격려작용，종이인도아국공무원제도적량성발전화행정체제적완선。
