CAJ | 학술논문

目的:探讨医护人员对“五常法”在优质护理服务病房中的应用效果评价.方法:2012年7月起在内科、外科优质护理服务病房护理中实施常组织、常整顿、常清理、常规范、常自律的“五常法”管理.运用自制调查量表调查“五常法”管理实施后1、2、3、6个月后不同阶段53名医护人员对其实施效果的主观评价,调查量表分别从工作环境、操作用物准备耗时情况、抢救设备应急情况、药品管理、一次性物品管理、工作压力感6个方面进行调查.结果:实施后2、3、6个月与实施1个月比较,工作环境、操作用物准备耗时情况、抢救设备应急情况、药品管理、一次性物品管理及工作压力感及总分均有不同程度改善,且随着实施时间的推移而不断增加,差异均有统计学意义(P＜0.05,P＜0.01).实施6个月后,护士主观评价得分高于医生(P＜0.05).结论:“五常法”管理的应用,可显著提高护理质量,增进护患关系,值得推广.
목적:탐토의호인원대“오상법”재우질호리복무병방중적응용효과평개.방법:2012년7월기재내과、외과우질호리복무병방호리중실시상조직、상정돈、상청리、상규범、상자률적“오상법”관리.운용자제조사량표조사“오상법”관리실시후1、2、3、6개월후불동계단53명의호인원대기실시효과적주관평개,조사량표분별종공작배경、조작용물준비모시정황、창구설비응급정황、약품관리、일차성물품관리、공작압력감6개방면진행조사.결과:실시후2、3、6개월여실시1개월비교,공작배경、조작용물준비모시정황、창구설비응급정황、약품관리、일차성물품관리급공작압력감급총분균유불동정도개선,차수착실시시간적추이이불단증가,차이균유통계학의의(P＜0.05,P＜0.01).실시6개월후,호사주관평개득분고우의생(P＜0.05).결론:“오상법”관리적응용,가현저제고호리질량,증진호환관계,치득추엄.