科技展望
科技展望
과기전망
KEJI ZHANWANG
2015年
12期
267-267
,共1页
高职院校%模块划分%JAVA%JSP%JavaScript%SQL server 2000
高職院校%模塊劃分%JAVA%JSP%JavaScript%SQL server 2000
고직원교%모괴화분%JAVA%JSP%JavaScript%SQL server 2000
教学名师、教坛新秀、专业带头人及骨干教师这些教师都是每个学校中“优秀”的教师资源，如何从传统的管理方式跳跃到信息化得管理方式，如何更加有效地对这些老师进行管理、考核，以此来更好地发挥这些优秀教师的正能量，通过开发教学名师、教坛新秀、专业带头人、骨干教师综合管理系统来实现信息化得管理是本文将进行详细地阐述。
教學名師、教罈新秀、專業帶頭人及骨榦教師這些教師都是每箇學校中“優秀”的教師資源，如何從傳統的管理方式跳躍到信息化得管理方式，如何更加有效地對這些老師進行管理、攷覈，以此來更好地髮揮這些優秀教師的正能量，通過開髮教學名師、教罈新秀、專業帶頭人、骨榦教師綜閤管理繫統來實現信息化得管理是本文將進行詳細地闡述。
교학명사、교단신수、전업대두인급골간교사저사교사도시매개학교중“우수”적교사자원，여하종전통적관리방식도약도신식화득관리방식，여하경가유효지대저사로사진행관리、고핵，이차래경호지발휘저사우수교사적정능량，통과개발교학명사、교단신수、전업대두인、골간교사종합관리계통래실현신식화득관리시본문장진행상세지천술。
