CAJ | 학술논문

中国改革开放已逾三十年，小微型企业在中国大地上爆炸性的阔张，形成了一个相当惊人的数量。但绝大部分小微型企业都难以持续性的保持发展，堙灭在了市场竞争中的洪流当中。这固然与残酷的市场环境有极大关系，但不可否认的是，其内因仍要归结于企业内部组织管理的缺陷。本文基于小微型企业组织管理的社会实践经验，结合了现代管理学的基础理论从微观的角度分析了小微企业在组织管理中存在的问题，并提出了一些能够切实解决问题的方法，是现代管理学的一次实际应用，同时也为小微企业的管理提供了一种新的思路。
중국개혁개방이유삼십년，소미형기업재중국대지상폭작성적활장，형성료일개상당량인적수량。단절대부분소미형기업도난이지속성적보지발전，인멸재료시장경쟁중적홍류당중。저고연여잔혹적시장배경유겁대관계，단불가부인적시，기내인잉요귀결우기업내부조직관리적결함。본문기우소미형기업조직관리적사회실천경험，결합료현대관이학적기출이론종미관적각도분석료소미기업재조직관리중존재적문제，병제출료일사능구절실해결문제적방법，시현대관이학적일차실제응용，동시야위소미기업적관리제공료일충신적사로。