CAJ | 학술논문

目的：探讨院内急诊科进修对提高护士长自我效能、监护技能及应急管理中应用效果。方法将全院44名护士长按计划轮流安排到急诊科进修1个月，由急诊科高年资护士进行一对一带教，进修后由护理部主任和急诊科护士长对其进行理论和操作技能考核，并对护士长工作满意度和自我效能感进行自评。结果实施院内急诊科进修后，护士长的理论知识与急救技术、自我效能感较进修前明显提高(<0.01)。结论对护士长进行规范化的急诊科培训，提高了抢救成功率，提高了护士长对自身能力的信心，提高了综合能力及医护对护士长工作的满意度是一种行之有效地培训方法。
목적：탐토원내급진과진수대제고호사장자아효능、감호기능급응급관리중응용효과。방법장전원44명호사장안계화륜류안배도급진과진수1개월，유급진과고년자호사진행일대일대교，진수후유호리부주임화급진과호사장대기진행이론화조작기능고핵，병대호사장공작만의도화자아효능감진행자평。결과실시원내급진과진수후，호사장적이론지식여급구기술、자아효능감교진수전명현제고(<0.01)。결론대호사장진행규범화적급진과배훈，제고료창구성공솔，제고료호사장대자신능력적신심，제고료종합능력급의호대호사장공작적만의도시일충행지유효지배훈방법。