办公室业务
辦公室業務
판공실업무
OFFICE PRACTICE
2015年
7期
79-79,86
,共2页
新时期背景%人力资源档案管理%创新发展
新時期揹景%人力資源檔案管理%創新髮展
신시기배경%인력자원당안관리%창신발전
本文首先对东莞市人力资源局在人力资源档案工作中的新背景进行了分析和探讨,说明人力资源档案管理工作的创新点所在;接着对人力资源档案工作的创新途径进行了分析;最后总结了人力资源档案管理工作创新中应注意的问题以及应遵循的原则。人力资源档案工作的创新的意义在于从为人民服务的角度上进行档案管理工作的全面发展,希望本文能够为人力资源档案工作的开展起到帮助。
本文首先對東莞市人力資源跼在人力資源檔案工作中的新揹景進行瞭分析和探討,說明人力資源檔案管理工作的創新點所在;接著對人力資源檔案工作的創新途徑進行瞭分析;最後總結瞭人力資源檔案管理工作創新中應註意的問題以及應遵循的原則。人力資源檔案工作的創新的意義在于從為人民服務的角度上進行檔案管理工作的全麵髮展,希望本文能夠為人力資源檔案工作的開展起到幫助。
본문수선대동완시인력자원국재인력자원당안공작중적신배경진행료분석화탐토,설명인력자원당안관리공작적창신점소재;접착대인력자원당안공작적창신도경진행료분석;최후총결료인력자원당안관리공작창신중응주의적문제이급응준순적원칙。인력자원당안공작적창신적의의재우종위인민복무적각도상진행당안관리공작적전면발전,희망본문능구위인력자원당안공작적개전기도방조。