财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2015年
14期
305-305
,共1页
高职院校%会计专业%人才形态%培养机制%规范体系
高職院校%會計專業%人纔形態%培養機製%規範體繫
고직원교%회계전업%인재형태%배양궤제%규범체계
我国高职教育改革机制内涵不断深入延展,涉及内部专业会计人才培养质量规范体系已经引起广大企业与社会大众的重视,这也是日后高职院校内部专业设置以及会计课程改革所需关注的细致性问题。本文具体结合高职会计专业质量保障渠道延伸手段进行细致解析,同时深入探讨人才质量强化创新思想模式,制定各类可执行的引导调试方案,使得学校信誉程度焕然一新,为企业多元化可持续发展提供第一手支撑能效。
我國高職教育改革機製內涵不斷深入延展,涉及內部專業會計人纔培養質量規範體繫已經引起廣大企業與社會大衆的重視,這也是日後高職院校內部專業設置以及會計課程改革所需關註的細緻性問題。本文具體結閤高職會計專業質量保障渠道延伸手段進行細緻解析,同時深入探討人纔質量彊化創新思想模式,製定各類可執行的引導調試方案,使得學校信譽程度煥然一新,為企業多元化可持續髮展提供第一手支撐能效。
아국고직교육개혁궤제내함불단심입연전,섭급내부전업회계인재배양질량규범체계이경인기엄대기업여사회대음적중시,저야시일후고직원교내부전업설치이급회계과정개혁소수관주적세치성문제。본문구체결합고직회계전업질량보장거도연신수단진행세치해석,동시심입탐토인재질량강화창신사상모식,제정각류가집행적인도조시방안,사득학교신예정도환연일신,위기업다원화가지속발전제공제일수지탱능효。