CAJ | 학술논문

伴随着代理问题的出现，上市公司管理人员的薪酬一直备受关注，社会观众对个别高管的天价报酬质疑也日益增加，问题的关键在于高级管理人员的薪酬与公司业绩是否匹配。本文2010-2012年A股上市公司为样本研究高管薪酬与公司业绩之间的相关性，分别找出国有企业与民营企业的高管薪酬与公司业绩相关性差异和东部、中部和西部的上市公司高管薪酬与业绩之间的相关差异，研究发现：我国上市公司高管薪酬与业绩之间存在正相关关系，即公司业绩越好，高管薪酬越高。与国有上市公司相比，民营上市公司的高管薪酬与业绩更加相关。东部、中部和西部相比较，相关性逐步减弱。
반수착대리문제적출현，상시공사관리인원적신수일직비수관주，사회관음대개별고관적천개보수질의야일익증가，문제적관건재우고급관리인원적신수여공사업적시부필배。본문2010-2012년A고상시공사위양본연구고관신수여공사업적지간적상관성，분별조출국유기업여민영기업적고관신수여공사업적상관성차이화동부、중부화서부적상시공사고관신수여업적지간적상관차이，연구발현：아국상시공사고관신수여업적지간존재정상관관계，즉공사업적월호，고관신수월고。여국유상시공사상비，민영상시공사적고관신수여업적경가상관。동부、중부화서부상비교，상관성축보감약。