CAJ | 학술논문

求职简历是学生就业的名片，由于缺乏相关审批制度，学生自身诚信意识淡薄，用人单位盲目高要求，诚信奖惩机制未能有效跟进社会价值观多元化发展等原因，造成简历制作出现随意性较大、诚信缺失现象，加强简历审批和管理制度建设十分必要。建立大学生求职简历审批制度，要确认审批简历内容，严格审查就业推荐材料，加强就业协议书管理，建立诚信评估机制和失信惩罚机制，设立推荐人负责制，并将求职简历归入学生永久档案，切实提高学生的道德诚信意识，规范大学生求职简历制作行为。
구직간력시학생취업적명편，유우결핍상관심비제도，학생자신성신의식담박，용인단위맹목고요구，성신장징궤제미능유효근진사회개치관다원화발전등원인，조성간력제작출현수의성교대、성신결실현상，가강간력심비화관리제도건설십분필요。건립대학생구직간력심비제도，요학인심비간력내용，엄격심사취업추천재료，가강취업협의서관리，건립성신평고궤제화실신징벌궤제，설립추천인부책제，병장구직간력귀입학생영구당안，절실제고학생적도덕성신의식，규범대학생구직간력제작행위。