齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2015年
10期
67-68
,共2页
门晓冰%刘敏%徐金波
門曉冰%劉敏%徐金波
문효빙%류민%서금파
注册护士%核心能力%专业兴趣
註冊護士%覈心能力%專業興趣
주책호사%핵심능력%전업흥취
目的:调查注册护士核心能力现状,分析其影响因素,为提高注册护士核心能力提供理论依据。方法:采用问卷调查法调查180名护士的核心能力,分析其影响因素。结果:本组注册护士核心能力评分为(244.30±27.40)分,专业兴趣、职称、带教情况是护士核心能力的主要影响因素。结论:护理管理部门应灵活采取相应措施,提高护士的专业兴趣,加强低职称护士核心能力培养,从而提高护理质量,提升医院竞争力。
目的:調查註冊護士覈心能力現狀,分析其影響因素,為提高註冊護士覈心能力提供理論依據。方法:採用問捲調查法調查180名護士的覈心能力,分析其影響因素。結果:本組註冊護士覈心能力評分為(244.30±27.40)分,專業興趣、職稱、帶教情況是護士覈心能力的主要影響因素。結論:護理管理部門應靈活採取相應措施,提高護士的專業興趣,加彊低職稱護士覈心能力培養,從而提高護理質量,提升醫院競爭力。
목적:조사주책호사핵심능력현상,분석기영향인소,위제고주책호사핵심능력제공이론의거。방법:채용문권조사법조사180명호사적핵심능력,분석기영향인소。결과:본조주책호사핵심능력평분위(244.30±27.40)분,전업흥취、직칭、대교정황시호사핵심능력적주요영향인소。결론:호리관리부문응령활채취상응조시,제고호사적전업흥취,가강저직칭호사핵심능력배양,종이제고호리질량,제승의원경쟁력。