CAJ | 학술논문

在当前我国企业多元经营的大背景下，我国劳务派遣用工出现了非正常繁荣发展，甚至对用工市场秩序形成冲击。鉴于劳务派遣的非法滥用现象问题突出，我国已于近期连续出台一系列法律法规，但从根本上保护被派遣劳动者的劳动权益还需进一步完善相关法律制度。本文结合我国现有的法律规定从实践存在的问题入手，对我国劳务派遣制度的最终完善提出一点建议，进一步完善我国的劳务派遣法律制度。
재당전아국기업다원경영적대배경하，아국노무파견용공출현료비정상번영발전，심지대용공시장질서형성충격。감우노무파견적비법람용현상문제돌출，아국이우근기련속출태일계렬법율법규，단종근본상보호피파견노동자적노동권익환수진일보완선상관법률제도。본문결합아국현유적법률규정종실천존재적문제입수，대아국노무파견제도적최종완선제출일점건의，진일보완선아국적노무파견법률제도。