四轮驱动的人力资源管理提升系统——以GE为例
사륜구동적인력자원관리제승계통——이GE위례
the Promotion of Human Resources System by Four Wheel Driving——A Case Study of GE
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
    2015年 8期 58-64 ,共7页

    孙利虎%彭剑锋

    손리호%팽검봉

    价值观驱动%Session C激发%Work-out激励%活力曲线 價值觀驅動%Session C激髮%Work-out激勵%活力麯線
    개치관구동%Session C격발%Work-out격려%활력곡선
    本文运用单案例的研究方法,通过对GE资料的筛选和分析,提炼出GE四轮驱动的人力资源管理提升模型,包括价值观驱动、Session C会议激发、Work-out激励、活力曲线牵引,揭示了GE人力资源管理实践对推动企业竞争力的支撑作用.
    본문운용단안례적연구방법,통과대GE자료적사선화분석,제련출GE사륜구동적인력자원관리제승모형,포괄개치관구동、Session C회의격발、Work-out격려、활력곡선견인,게시료GE인력자원관리실천대추동기업경쟁력적지탱작용.
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