赤子
赤子
적자
CHI ZI
2015年
6期
165-165
,共1页
新经济时代%国有企业%人力资源管理%创新问题
新經濟時代%國有企業%人力資源管理%創新問題
신경제시대%국유기업%인력자원관리%창신문제
科技在发展,时代在进步,新时代的经济发展是一个全新的理念,而这对于我国国有企业的发展而言即是契机又是挑战,如果国有企业能够合理的进行人力资源管理模式的创新,那么国有企业的发展将会迎来又一个春天。下面本文就从两个方面来简述一下新经济时代国有企业人力资源管理创新问题的研究。
科技在髮展,時代在進步,新時代的經濟髮展是一箇全新的理唸,而這對于我國國有企業的髮展而言即是契機又是挑戰,如果國有企業能夠閤理的進行人力資源管理模式的創新,那麽國有企業的髮展將會迎來又一箇春天。下麵本文就從兩箇方麵來簡述一下新經濟時代國有企業人力資源管理創新問題的研究。
과기재발전,시대재진보,신시대적경제발전시일개전신적이념,이저대우아국국유기업적발전이언즉시계궤우시도전,여과국유기업능구합리적진행인력자원관리모식적창신,나요국유기업적발전장회영래우일개춘천。하면본문취종량개방면래간술일하신경제시대국유기업인력자원관리창신문제적연구。