CAJ | 학술논문

随着国家对中等职业教育的高度重视和大力支持，中职学校呈现出集团化、规模化的趋势。但各地中职校同质化发展现象严重，各种制约学校发展的问题也凸显了出来，传统的管理模式已成为制约学校发展的瓶颈。本文就本校的内部机制改革改革出发，探索中职学校在发展中的如何建立起与国家改革发展示范学校相适应的“校系（部）二级管理”体制，从而有效地助推了国家改革发展示范校建设。
수착국가대중등직업교육적고도중시화대력지지，중직학교정현출집단화、규모화적추세。단각지중직교동질화발전현상엄중，각충제약학교발전적문제야철현료출래，전통적관리모식이성위제약학교발전적병경。본문취본교적내부궤제개혁개혁출발，탐색중직학교재발전중적여하건립기여국가개혁발전시범학교상괄응적“교계（부）이급관리”체제，종이유효지조추료국가개혁발전시범교건설。