CAJ | 학술논문

人的文化属性自古就有，并不一定是社会经济科技发展到今天才突显出来。历史上的每一个阶段都有不同的军队管理文化，但是把文化作为管理新理念、新手段和新境界，并且成为主体要素，是在特定的历史发展阶段和人类文明进步的实践中形成的。倡导科技文化管理绝不是说此前时代就不存在文化管理因素，而是相对而言未能充分重视文化资源在管理活动中的主动应用。因此，提出军队文化管理，目的就是要把潜在的文化资源提升转化为显性意识、显性行为和显性工具。从这个意义上说，文化管理势必将军队管理理论与实践推向新层次新境界。
인적문화속성자고취유，병불일정시사회경제과기발전도금천재돌현출래。역사상적매일개계단도유불동적군대관리문화，단시파문화작위관리신이념、신수단화신경계，병차성위주체요소，시재특정적역사발전계단화인류문명진보적실천중형성적。창도과기문화관리절불시설차전시대취불존재문화관리인소，이시상대이언미능충분중시문화자원재관리활동중적주동응용。인차，제출군대문화관리，목적취시요파잠재적문화자원제승전화위현성의식、현성행위화현성공구。종저개의의상설，문화관리세필장군대관리이론여실천추향신층차신경계。