长江大学学报(社会科学版)
長江大學學報(社會科學版)
장강대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF YANGTZE UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2015年
4期
44-47
,共4页
职务侵占罪%罪刑相适应%限制解释
職務侵佔罪%罪刑相適應%限製解釋
직무침점죄%죄형상괄응%한제해석
理论界与实务界均认为,职务侵占罪既包括利用职务上的便利私吞自己保管的本单位财物,又包括利用职务上的便利窃取、骗取本单位财物,但是这种观点难以做到罪刑相适应,也不利于保护法益。应当对“本单位财物”进行限制解释,将其限制为个人管理、占有的财物,对于利用职务上的便利窃取、骗取本单位财物的,应以盗窃罪或诈骗罪论处,如此方才符合罪刑相适应原则,也能使刑法条文相协调。
理論界與實務界均認為,職務侵佔罪既包括利用職務上的便利私吞自己保管的本單位財物,又包括利用職務上的便利竊取、騙取本單位財物,但是這種觀點難以做到罪刑相適應,也不利于保護法益。應噹對“本單位財物”進行限製解釋,將其限製為箇人管理、佔有的財物,對于利用職務上的便利竊取、騙取本單位財物的,應以盜竊罪或詐騙罪論處,如此方纔符閤罪刑相適應原則,也能使刑法條文相協調。
이론계여실무계균인위,직무침점죄기포괄이용직무상적편리사탄자기보관적본단위재물,우포괄이용직무상적편리절취、편취본단위재물,단시저충관점난이주도죄형상괄응,야불리우보호법익。응당대“본단위재물”진행한제해석,장기한제위개인관리、점유적재물,대우이용직무상적편리절취、편취본단위재물적,응이도절죄혹사편죄론처,여차방재부합죄형상괄응원칙,야능사형법조문상협조。