清华金融评论
清華金融評論
청화금융평론
2015年
2期
57-58
,共2页
本文阐述了央企高管限薪的原因、薪酬改革对国企的影响，认为合理定薪的根本在于产权市场化。国企高管限薪表面看来仅与个人福利有关，但其背景却是国企改革这一盘大棋。
本文闡述瞭央企高管限薪的原因、薪酬改革對國企的影響，認為閤理定薪的根本在于產權市場化。國企高管限薪錶麵看來僅與箇人福利有關，但其揹景卻是國企改革這一盤大棋。
본문천술료앙기고관한신적원인、신수개혁대국기적영향，인위합리정신적근본재우산권시장화。국기고관한신표면간래부여개인복리유관，단기배경각시국기개혁저일반대기。
