全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2015年
14期
1354-1355
,共2页
人文素质%在职护士%护理
人文素質%在職護士%護理
인문소질%재직호사%호리
[目的]了解苏州地区其综合医院临床护士人文素质的现状,为相关部门制定政策和培养方案提供依据。[方法]采用问卷调查法,对苏州地区1所综合医院不同科室106名临床护理工作者进行基本情况和人文素质调查。[结果]不同的婚姻状况对护士人文素质的影响差异有统计学意义(P <0.05);道德素质得分在不同学历、不同职称之间差异有统计学意义(P <0.05);本科生人文素质得分高于专科生,主管护师得分高于其他职称人员,30岁~39岁年龄组得分高于其他年龄组,差异有统计学意义(P <0.05)。[结论]苏州地区某综合医院临床护理人员人文素质总体较好,对于未婚、低学历以及低职称的护理人员相关部门应给予更多的人文素质培训。
[目的]瞭解囌州地區其綜閤醫院臨床護士人文素質的現狀,為相關部門製定政策和培養方案提供依據。[方法]採用問捲調查法,對囌州地區1所綜閤醫院不同科室106名臨床護理工作者進行基本情況和人文素質調查。[結果]不同的婚姻狀況對護士人文素質的影響差異有統計學意義(P <0.05);道德素質得分在不同學歷、不同職稱之間差異有統計學意義(P <0.05);本科生人文素質得分高于專科生,主管護師得分高于其他職稱人員,30歲~39歲年齡組得分高于其他年齡組,差異有統計學意義(P <0.05)。[結論]囌州地區某綜閤醫院臨床護理人員人文素質總體較好,對于未婚、低學歷以及低職稱的護理人員相關部門應給予更多的人文素質培訓。
[목적]료해소주지구기종합의원림상호사인문소질적현상,위상관부문제정정책화배양방안제공의거。[방법]채용문권조사법,대소주지구1소종합의원불동과실106명림상호리공작자진행기본정황화인문소질조사。[결과]불동적혼인상황대호사인문소질적영향차이유통계학의의(P <0.05);도덕소질득분재불동학력、불동직칭지간차이유통계학의의(P <0.05);본과생인문소질득분고우전과생,주관호사득분고우기타직칭인원,30세~39세년령조득분고우기타년령조,차이유통계학의의(P <0.05)。[결론]소주지구모종합의원림상호리인원인문소질총체교호,대우미혼、저학력이급저직칭적호리인원상관부문응급여경다적인문소질배훈。