管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2015年
5期
638-646
,共9页
中庸%执中一致%慎独自修%消极成就%消极规避%集体主义
中庸%執中一緻%慎獨自脩%消極成就%消極規避%集體主義
중용%집중일치%신독자수%소겁성취%소겁규피%집체주의
Zhongyong%mean and congruence%personal cultivation%no ambition%passive avoidance%collectivism
基于4批共949份调查问卷数据,首先探索目前中国情境下中庸价值取向的结构内涵,得到“执中一致、慎独自修、消极成就、消极规避”4个维度,其中,“执中一致”是中庸结构内涵的核心,描述了个体与周围情境互动时的价值取向.然后,基于参照框架效应理论发现,相比于集体主义,中庸能更为有效解释中国员工的帮助行为;在高和谐导向氛围的情境下,中庸对集体主义有显著的促进作用.
基于4批共949份調查問捲數據,首先探索目前中國情境下中庸價值取嚮的結構內涵,得到“執中一緻、慎獨自脩、消極成就、消極規避”4箇維度,其中,“執中一緻”是中庸結構內涵的覈心,描述瞭箇體與週圍情境互動時的價值取嚮.然後,基于參照框架效應理論髮現,相比于集體主義,中庸能更為有效解釋中國員工的幫助行為;在高和諧導嚮氛圍的情境下,中庸對集體主義有顯著的促進作用.
기우4비공949빈조사문권수거,수선탐색목전중국정경하중용개치취향적결구내함,득도“집중일치、신독자수、소겁성취、소겁규피”4개유도,기중,“집중일치”시중용결구내함적핵심,묘술료개체여주위정경호동시적개치취향.연후,기우삼조광가효응이론발현,상비우집체주의,중용능경위유효해석중국원공적방조행위;재고화해도향분위적정경하,중용대집체주의유현저적촉진작용.
